学校各部门：

根据《信阳市人力资源和社会保障局关于开展2026年度全市事业单位专业技术二级岗位和三级岗位申报工作的通知》（信人社事业〔2026〕29号）文件，现将申报工作有关事宜通知如下：

一、二级岗申报对象与资格条件

严格按照新《事业单位专业技术二级岗位管理办法》（附件1）相关条款执行。

（一）常规申报。现聘专业技术三级岗位，正高级专业技术职务聘用满6年（2020年10月31日前聘在正高级岗位），或三级岗位聘用满3年（2023年10月31日前聘在三级岗位）；近3年年度考核均为合格及以上，业绩成果达到二级岗位相应标准。

（二）岗位结构比例内破格申报。已聘用在专业技术三级岗位满1年（2025年10月31日前聘在三级岗位），取得重大标志性业绩成果，满足破格条件，可在本单位二级岗位结构比例限额内申报。

（三）不受岗位结构比例限制青年人才破格申报。45周岁及以下（1980年11月1日后出生），聘在专业技术四级岗位满1年（2025年10月31日前聘在四级岗位），取得标志性重大业绩，满足破格条件，不受本单位二级岗位岗位结构比例限制申报。

二、三级岗申报对象与资格条件

按照《信阳市事业单位专业技术三级岗位管理试行办法》（附件2）等有关政策规定。符合专业技术三级岗位设置条件且现聘在专业技术四级岗位的人员。

三、有下列情形之一，不得申报

1.本年度12月31日前达到法定退休年龄人员（含拟办理延迟退休和延长退休年龄人员）；

2.受到党纪处分、政务处分、事业单位记过及以上处分，以及组织处理尚在处分期、影响期；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论；

4.存在学术不端、师德师风问题；

5.其他政策明确不得申报的情形。

（四）材料申报

（一）申报二级岗需提交的材料：

（1）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件3）一式三份（含电子版）；

（2）近三年以来主要业绩贡献（1500字以内，含电子版）、相关业绩成果等证明材料原件及复印件（含身份证、职称证、聘任证、成果、获奖及论文论著等业绩）；

（3）申报人需签订《诚信承诺书》（附件4）一份，对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责；

（4）破格申报人准备不少于5分钟的答辩材料。

（二）申报三级岗需提交的材料：

（1）《信阳市事业单位专业技术三级岗位个人申报表》（附件5）一式三份（含电子版）；

（2）近三年任四级专业技术职务以来个人业绩材料（1500字以内，含电子版）、相关业绩成果等证明材料原件及复印件（含身份证、职称证、聘任证、成果、获奖及论文论著等业绩）；

（3）《诚信承诺书》一份。

所有上报材料统一用A4纸双面打印，原件和复印件分别装袋，并在封面附材料清单。申报二级岗位人员于2026年10月26日前将纸质材料和电子版报送人事处人事科，申报三级岗位人员于2026年11月6日前将纸质材料和电子版报送人事处人事科，

联系电话：6281780  地点：党政办公楼3017

联系邮箱：xzrsc@xyvtc.edu.cn

附件：1.河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法；

2.信阳市事业单位专业技术三级岗位试行办法；

3.河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表；

4.诚信承诺书；

5.信阳市事业单位专业技术三级岗位个人申报表

                         人事处

                         2026年10月23日