各有关部门：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于完善我省专业技术人员职称初定有关问题的通知》（豫人社规〔2021〕7号）文件和相关政策，结合我校实际，现将2023年职称初定（考核认定）及新录用人员见习（试用）期满考核工作通知如下：

一、考核及认定范围

1、考核人员：学校2022年新录用见习（试用）期满人员；

2、职称初定人员：符合职称初定条件人员（含已取得高校教师资格证未办理职称初定手续人员）。

3、考核认定人员：已取得有初级职称，因工作岗位变动须转换职称系列的，须符合转换系列相应学历要求，并在现岗位工作1年以上的，可申请考核认定与现工作岗位相符的同级职称。

二、申报条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱本职工作。对于品行不端、弄虚作假等问题实行“一票否决”。

（二）具有相应的基础理论知识、专业技术知识和工作能力，身心健康，能认真履行岗位职责。

（三）所学专业、申报专业与所从事专业一致或相近。

（四）申报高校教师（含实验人员）系列须取得高校教师资格证。

（五）学历、专业和年限要求

1、中专、技工院校中级工班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定员级职称；取得员级职称或见习（试用）1年期满后，再从事本专业工作满4年，可初定助理级职称。

2、大学专科、技工院校高级工班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定员级职称；取得员级职称或见习（试用）1年期满后，再从事本专业工作满2年，可初定助理级职称。

3、大学本科、技工院校预备技师（技师）班毕业后，见习（试用）1年期满，可初定助理级职称。

4、硕士研究生毕业取得硕士学位后，见习（试用）1年期满，可初定助理级职称。

5、博士研究生毕业取得博士学位后，可初定中级职称。

三、认定流程

1、见习（试用）期满人员填写《信阳职业技术学院新录用人员见习(试用)期满考核表》（附件1）一式二份。符合职称初定（考核认定）条件的人员同时填写《信阳职业技术学院职称初定（考核认定）呈报表》（附件2）一式两份。

2、所在部门从德、能、勤、绩、廉等方面对见习（试用）期满人员进行全面考核，考核合格人员由学校进行聘任，并上报主管部门备案。

3、申报人登录“河南省人力资源和社会保障厅”官网（http://hrss.henan.gov.cn/），在“快捷通道”栏目里点击打开“职称评审”栏目，打开后网站显示为“河南职称”，在该网站选择点击登陆“职称申报系统”。登录账号为申报人身份证号，密码默认为身份证号后6位（如有字母X，则为大写字母）。

4、所有带“*”项目为必填项。“评审类型”选择“初定”或“考核认定”。初定教师系列职称高校教师资格证为必填项，在“基本信息”栏里选择，并上传扫描件。所有信息填写完毕提交申请时须上传《职称申报推荐诚信承诺书》扫描件（附件3，个人签名，院部负责人签字盖章）。

5、申报高校教师（实验人员）系列暂未取得高校教师资格证人员不能初定职称，无需进行网上填报。

四、有关说明

1、职称初定工作涉及个人切身利益，请各单位务必将本通知传达到相关人员，并严格按要求提交材料。

2、申报人申报专业须与本人现岗位从事专业一致或相近，且须为申报系统中所能选择的专业名称，不得随意填写申报专业。《职称初定（考核认定）呈报表》中填写的专业必须与系统中选择的专业名称保持一致。

3、建议申报人先录入系统，然后再填写《职称初定（考核认定）呈报表》，避免两者出现不一致现象。

4、请申报人在接到学校办理初定通知后3个工作日内系统录入完毕，并将单位签字盖章后的《职称初定（考核认定）呈报表》、《新录用人员见习期满考核表》和《职称申报推荐诚信承诺书》纸质版于9月14日前报送至人事处人事科。

电 话：6281780

地 址：党政办公楼3017

附件：1、新录用人员见习(试用)期满考核表

    2、职称初定（考核认定）呈报表

    3、职称申报诚信承诺书

                人事处

                2023年9月11日